Anlagentechniker (M/W/D) oder
Servicetechniker (M/W/D)
für Heizungstechnik!
Wie in einem guten Fussballteam, so ist es auch bei uns entscheidend, dass wir perfekt zueinander passen. Gemeinsam können wir für unsere Kunden tolle Leistungen bringen.
Wenn Sie Lust auf ein neues Team haben, dann möchten wir Sie kennenlernen.
Für uns ist es nicht wichtig, ob Sie am Anfang Ihres Berufsweges stehen
oder Sie als Profi eine neue Herausforderung im Handwerk suchen.
Wir wollen unser Team gemeinsam mit Ihnen verbessern.
- einen Chef, der Lust hat etwas zu bewegen
- eine langfristig sichere Stelle in einem stabilen und gut geführtem Unternehmen
- immer in direktem Kontakt mit den Kunden
- dank gezielten Fortbildungen immer auf dem neuesten Stand
- an abwechslungsreichen Projekten in der Modernisierung
- und betreuen vielfältige Heizsysteme im Service
- mit moderner Technik (Tablet-PC & Smartphone
- Installation Neuanlagen im heizungstechnischen Bereich mit konventionellen Energieträgern und
regenerativen Heizsystemen
- Kesselmodernisierung
- Solaranlagen
- Vernetzung von Heizsystemen mit moderner Kommunikationstechnik
- Montage Flächenheizungen und Heizkörper im Bestand und Neubau
- Industrie-Dunkelstrahler und Deckenheizsysteme
- Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen und anderen feuerungstechnischer Geräten
- Wartung von elektrischen Geräten (Pumpen, Regelungen…)
- Reparatur von Heizgeräten und elektr. Bauteilen
- Wartung von wassertechnischen Einrichtungen
-
Problemlösung und Stördienst vor Ort im wechselnden Einsatz auch in Rufbereitschaft
- Inbetriebnahme von Heizungsanlage und elektrotechnischen Anlagen
- Mithilfe bei Verbesserung der betrieblichen Abläufe
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Reinigung und Wartung der zur Verfügung gestellten Arbeits- und Betriebsmittel (Werkzeug, Kfz, etc.)
- Wenn Sie sich dafür berufen fühlen auch die Beratung von Kunden
... haben wir hier Antworten bereit gestellt,
aber besser
- einfach einen Termin vereinbaren und uns kennenlernen.
Das Gehalt ist bei uns über dem Durchschnitt und ist abhängig von Ihrem Ausbildungsgrad, dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Sie übernehmen können und der Verantwortung, die Sie mit tragen. Urlaubsanspruch sind 30 Tage.
Auch als Quereinsteiger haben Sie die Möglichkeit sich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Das ist abhängig davon, wieviel Zeit Sie in Ihre persönliche Weiterentwicklung stecken. Wir unterstützen jeden, der sich weiterbilden möchte. Sie wollen Verantwortung übernehmen und irgendwann Chef werden? Selbst darüber können wir uns gerne unterhalten.
Die Kollegen duzen sich. Das klingt nett. Aber wir brennen gemeinsam für unseren Kunden und deshalb gibt es eine saubere Organisation, gemeinsam festgelegte Abläufen und Spielregeln. Der Chef ist dazu da, für die Einhaltung der Spielregeln zu sorgen. In regelmässigen Gesprächen bekommst Du Feedback über Deine Leistungen und Angebote zur Weiterentwicklung.
Klar, wir haben eine Vorstellung davon, wie der ideale Bewerber oder unsere Bewerberin aussieht:
Wir wollen keine Bewerbung. Wir wollen Sie kennenlernen. Deshalb ist es bei uns auch ein bisschen anders, als bei Anderen. Wir lernen uns kennen und besprechen alles Weitere. In den meisten Fällen vereinbaren wir ein Probearbeiten oder ein Praktikum. Das gibt die Sicherheit, dass wir zueinander passen. Wenn Sie in einem Anstellungsverhältnis stehen, behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und können uns nach Feierabend oder am Wochenende treffen.
Überzeugt! Gesprächstermin vereinbaren!